マネジャーの実践ポイント 率先垂範する 質問を投げかけ育成する 支援を与える しつこくコミュニケーションする 成功体験を積ませ、自信をつけさせる チームで役割分担して仮説検証にあたらせる マネジャーに求められるメンタリティ 強烈な知的好奇心を持つ …